Компания ТЕХНОТЕКС - это многопрофильная инжиниринговая компания, специализирующаяся на выполнении сложных технологических проектов в нефтегазовом комплексе. Мы предлагаем заказчикам современные комплексные решения, начиная с разработки проектной документации и заканчивая сдачей объекта в промышленную эксплуатацию. Наш опыт и компетенции в формате EPC позволяют нам предлагать полный спектр работ по производству различного оборудования для нефтегазовой отрасли.
Что делает компанию ТЕХНОТЕКС особенной:
- Мы располагаем двумя современными производственными площадками общей площадью 23 500 м2 в городах Уфа и Октябрьский.
- Наши филиалы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Самаре.
- Наш коллектив насчитывает более 500 человек.
- Мы обладаем СРО на проектирование, строительство и инженерные изыскания, а также ТР ТС на производимую продукцию.
- У нас есть собственная аккредитованная и аттестованная лаборатория контроля качества на всех этапах производства.
- Мы работаем по внедренной системе менеджмента качества.
За время работы компания ТЕХНОТЕКС реализовала более 1000 проектов для ведущих компаний нефтегазовой отрасли России, таких как ПАО «Газпром нефть», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НОВАТЭК», «Арктикгаз», ООО «Иркутская нефтяная компания» и других.
Наша команда способна решать задачи любой сложности благодаря высокому профессионализму сотрудников, постоянному совершенствованию и развитию технологий. Мы признаем, что нашими основными активами являются наши сотрудники, обладающие уникальным опытом и компетенциями.
В 2024 году компания объявила "Годом работы с персоналом", что подразумевает формирование нового подхода в работе с сотрудниками. Наши приоритеты включают повышение эффективности деятельности и вовлеченности персонала, совершенствование системы подбора и найма, развитие системы адаптации и наставничества, приобщение к корпоративным ценностям, создание инструментов информирования персонала, внедрение системы обучения, самообразования и развитие социальной поддержки работников.
Присоединяйтесь к команде ТЕХНОТЕКС и откройте для себя новые перспективы и возможности вместе с нами!
Уфа
26
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Зиновий
Я работал в компании ТЕХНОТЕКС на должности Электрогазосварщика 6 разряда в течение двух лет. Могу отметить, что компания предоставляет отличные карьерные возможности для своих сотрудников. Здесь есть возможность профессионального роста и развития, а также обучения новым технологиям и методам работы.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали проблемы с распределением рабочих задач и не всегда было понятно, какие ожидания предъявляются к сотрудникам.
В целом, могу сказать, что рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и коллектив был отзывчивым. Были моменты, когда приходилось работать под давлением и в стрессовых ситуациях, но это вполне естественно для работы в нефтегазовой отрасли.
Елисей
Я работал на должности Инженер ОТК (по документации) в компании ТЕХНОТЕКС определенное время и могу с уверенностью сказать, что они предоставляют прекрасные профессиональные тренинги и семинары. Обучающие программы были интересными и полезными, помогали расширить мои знания и навыки в области инженерии.
На работе в компании ТЕХНОТЕКС мне не понравилось то, что иногда было недостаточно ясных инструкций по выполнению задач, что затрудняло мою работу. Также, иногда возникали задержки в обеспечении необходимыми ресурсами для работы.
Нейтральное мнение: В целом, моя работа в компании была стабильной, коллектив был дружелюбным, а рабочие условия соответствовали стандартам. Однако, иногда возникали небольшие организационные сложности, которые требовали дополнительных усилий для решения.
Владислав
Организация рабочего процесса в компании ТЕХНОТЕКС на высоком уровне. Все проекты четко структурированы, распределение обязанностей четкое, что позволяет эффективно работать и достигать поставленных целей. Коллектив отлично справляется с задачами и всегда готов поддержать в трудную минуту. Все процессы организованы таким образом, чтобы минимизировать риски и обеспечивать качественное выполнение работ.
Один из негативных моментов работы в компании ТЕХНОТЕКС - это недостаточная коммуникация между различными подразделениями. Иногда информация передается не вовремя или неполная, что затрудняет выполнение задач. Также некоторые проекты могли бы быть более детально проработаны на этапе планирования, чтобы избежать неожиданных сложностей в процессе выполнения.
В компании ТЕХНОТЕКС есть моменты, которые требуют дополнительной оптимизации. Например, иногда возникают задержки в предоставлении необходимых ресурсов для выполнения проектов, что может замедлить темп работы. Также некоторые процессы могли бы быть более автоматизированы для повышения эффективности.
Виталий
Я работал в компании ТЕХНОТЕКС на должности Главного специалиста по строительному контролю (электромонтажные работы) в течение двух лет. Хочу отметить, что в компании существует прозрачность в вопросах карьерного роста. У меня были возможности участвовать в проектах различной сложности и расширять свои профессиональные навыки. Руководство поддерживало и поощряло инициативу сотрудников, что создавало благоприятную атмосферу для развития.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда возникали недопонимания в распределении обязанностей и ответственности между сотрудниками, что затрудняло выполнение проектов в срок.
В целом, рабочая обстановка была комфортной, коллектив дружелюбный. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что немного нарушало ритм работы.
Денис
Я работал на должности Инженер ОТК (по документации) в компании ТЕХНОТЕКС определенное время. Хочу отметить, что в компании действует отличная система поощрений и премий, которая мотивирует сотрудников к достижению лучших результатов. Благодаря этой системе, я чувствовал себя ценным членом коллектива и старался проявлять свои лучшие качества в работе.
Одним из негативных моментов, с которым я столкнулся на работе, было отсутствие четкой системы обратной связи со старшими руководителями. Иногда было сложно понять ожидания и требования руководства, что затрудняло выполнение задач. Также, иногда возникали задержки в выплате премий, что вызывало определенное недовольство среди сотрудников.
В целом, работа в компании была интересной и насыщенной. Я получил ценный опыт и знания в области инжиниринга, что помогло мне развиваться профессионально. Однако, иногда возникали небольшие трудности в коммуникации с некоторыми коллегами, что требовало дополнительных усилий для решения задач.
Егор
Компания ТЕХНОТЕКС отличается высоким качеством коммуникации в коллективе. Сотрудники здесь всегда готовы поддержать и помочь друг другу, что создает дружелюбную и продуктивную атмосферу. Регулярные корпоративные мероприятия и командные строения способствуют укреплению взаимоотношений и повышению командного духа.
Негативным моментом на работе в компании ТЕХНОТЕКС было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии используются для оценки результатов работы и вознаграждения за достижения. Это могло вызывать некоторое недовольство среди коллег.
За время работы в компании ТЕХНОТЕКС я заметил(а), что иногда возникают небольшие недоразумения в коммуникации между отделами из-за разницы в понимании задач. Однако, благодаря открытости и готовности к обсуждению проблем, эти ситуации быстро урегулировались.
Даниил
Компания ТЕХНОТЕКС поражает своим уровнем инновационности проектов. Благодаря передовым технологиям и профессионализму сотрудников, каждый проект становится уникальным и успешным. Работа в такой атмосфере вдохновляет на творчество и развитие.
Одним из негативных моментов на работе была недостаточная коммуникация между отделами, что иногда затрудняло выполнение задач. Также не всегда было понимание внутренних процессов компании, что создавало определенные неудобства.
Моя работа в компании ТЕХНОТЕКС была насыщенной и интересной. Встречались как позитивные моменты, так и некоторые трудности, но в целом это был ценный опыт, который помог мне развиваться как специалисту.
Вадим
Я бы хотел выразить благодарность руководству компании ТЕХНОТЕКС за их эффективное руководство. Руководители всегда были открыты для общения, поддерживали конструктивный диалог и стимулировали креативное мышление. Они всегда ценили и поддерживали инициативы сотрудников, что способствовало развитию командной работы и достижению общих целей.
Одним из негативных моментов, который я заметил во время работы в компании ТЕХНОТЕКС, было отсутствие возможности для профессионального роста в рамках текущей должности. Несмотря на хорошую рабочую атмосферу, иногда чувствовалось ограничение в возможностях карьерного развития.
На протяжении моего работы в компании ТЕХНОТЕКС, я заметил, что иногда процессы внутри организации могли бы быть более прозрачными. Информационное взаимодействие между отделами могло бы быть улучшено для более эффективной работы.
Владимир
Работая в компании ТЕХНОТЕКС на должности Главного инженера проекта, я обнаружил огромные возможности для саморазвития. Коллектив компании предоставляет множество обучающих программ, тренингов и мастер-классов, которые помогают расширить профессиональные навыки и компетенции. Я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне расти как специалисту.
Одним из негативных аспектов работы в компании ТЕХНОТЕКС было отсутствие четкой системы карьерного роста и возможности для продвижения по службе. Некоторые проекты требовали большого объема работы и времени, что иногда приводило к перегрузке и стрессу. Также были случаи неоправданных задержек в выплате заработной платы.
В целом, работа в компании ТЕХНОТЕКС была интересной и насыщенной. Коллектив дружелюбный, профессиональный и всегда готов поддержать в трудных ситуациях. Были некоторые моменты, требующие дополнительного внимания со стороны руководства, но в целом атмосфера в компании была позитивной.
Данил
Я работал на должности Руководителя отдела маркетинга в компании ТЕХНОТЕКС в течение двух лет. Опыт работы был очень позитивным и продуктивным. Компания предоставляет широкие возможности для профессионального развития и роста. Система обратной связи и оценки работника работает отлично, что позволяет постоянно совершенствовать свои навыки. Руководство всегда открыто к обсуждению и идеям сотрудников, что создает атмосферу взаимопонимания и сотрудничества.
Одним из негативных моментов работы в компании было отсутствие возможности удаленной работы в период пандемии COVID-19. Это создавало неудобства и ограничивало гибкость в организации рабочего процесса. Также, иногас были срывы сроков по проектам из-за недостаточной координации между отделами.
За время работы в компании ТЕХНОТЕКС я заметил, что иногда процессы внутри компании могут быть несколько запутанными и требуют дополнительного времени для разбора. Некоторые коммуникационные процессы могли бы быть улучшены для более эффективного взаимодействия между отделами.